ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ — ОСНОВА ДОВЕРИЯ

ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ — ОСНОВА ДОВЕРИЯ

Уважаемые родители!

Хочу обратиться к вам не только как директор МУ ДО «КСШОР», но и как человек, который искренне заинтересован в развитии нашей школы.
Сегодня в учреждении происходят изменения. Мы совершенствуем организацию работы, пересматриваем привычные подходы, стараемся создавать более комфортные условия для детей, родителей и сотрудников.
И я прекрасно понимаю, что любые изменения сопровождаются вопросами, замечаниями, а порой и несогласием.
Я не ожидаю, что все будут согласны с каждым принимаемым решением. Более того, считаю, что именно в обсуждении сложных и противоречивых вопросов зачастую рождаются наиболее правильные решения.
Но есть один момент, на который хотел бы обратить особое внимание.
Нередко вопросы, которые можно обсудить непосредственно в учреждении, сначала появляются в социальных сетях, на различных информационных ресурсах или направляются в вышестоящие инстанции.
Безусловно, это право каждого человека, и я отношусь к нему с уважением.
Но мне бы хотелось, чтобы у нас формировалась другая культура взаимодействия — культура прямого, открытого и уважительного диалога.
Я ежедневно бываю в холле ФОК «Люберецкий», общаюсь с родителями, выслушиваю замечания и предложения. Для меня это не формальность, а важная часть работы руководителя.
Именно в таких разговорах мы находим решения, которые не всегда очевидны из служебных кабинетов.
Я не утверждаю, что в нашей работе нет недостатков. Они есть, как и в любой развивающейся организации. Но принципиально важно, что мы готовы их видеть, признавать и устранять.
Для меня критика — не проблема. Проблема возникает тогда, когда вместо поиска решения мы перестаём слышать друг друга.
Мы с вами объединены общей целью — создать условия, в которых наши дети будут не только заниматься спортом и добиваться результатов, но и воспитываться, развиваться, чувствовать себя в безопасности.
И здесь у нас не должно быть противостояния «родители — администрация» или «родители — тренеры».
Мы не по разные стороны. Мы — участники одного общего дела.
Поэтому хочу ещё раз подчеркнуть:
Я открыт к любым вопросам. В том числе острым, неудобным и противоречивым.
Готов выслушать иную точку зрения, объяснить принятое решение и, если есть более разумный вариант, рассмотреть возможность его изменения.
Не обещаю, что каждое предложение будет реализовано. Но обещаю, что каждый конструктивный вопрос будет услышан и рассмотрен.
Давайте не только говорить о проблемах, но и вместе искать пути их решения.
Ведь сильная школа — это не та, в которой никогда не возникает разногласий, а та, в которой умеют договариваться, сохранять взаимное уважение и двигаться вперёд.
Моя дверь открыта. И я приглашаю вас к диалогу.
С уважением,
Директор МУ ДО «КСШОР»
Нам важно слышать друг друга. Нам важно быть единой командой ради будущего наших детей.