Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
15 января 2026 года состоялся методический практикум для заместителей руководителей по учебно - воспитательной работе г.
15 января 2026 года состоялся методический практикум для заместителей руководителей по учебно - воспитательной работе г.о. Люберцы и г.о. Котельники.
Тема: «Показатели эффективности деятельности в ОО. Система методического сопровождения педагогов: ключевой фактор достижения высоких образовательных результатов школы. Организация участия педагогов в РИКУ.»
Это был день интенсивной работы, живого обмена и — что самое важное — практической настройки управленческого инструментария.
Что было в фокусе?
Три ключевых вектора развития современной школы:
Показатели эффективности — как перевести цифры в конкретные управленческие действия.
Система методического сопровождения — как сделать ее работающим механизмом роста для каждого педагога.
Участие в РИКУ — как инструмент выявления профицитов и профдефицитов.
Главные итоги:
Проработали диагностические инструменты для оценки качества методической работы.
Сформировали «дорожные карты» по запуску или актуализации систем наставничества и сопровождения в своих школах.
Родились новые идеи для межшкольных проектов и профессиональных сетевых сообществ.
Особая ценность — в атмосфере открытого диалога и готовности делиться опытом. Управленческие команды двух городских округов показали, что самые лучшие решения рождаются в сотрудничестве.
Большая благодарность:
· Всем участникам за глубокое погружение, вопросы и практические наработки.
· Экспертам и модераторам за четкость и содержательность.
· Коллегам, предоставившим свои кейсы для разбора.
Выработанные алгоритмы и идеи уже завтра могут быть перенесены в практику ваших образовательных организаций.
#образованиелюберцы 2026 #Образование_Котельники #Методпрактикум #МетодическаяРабота #УправлениеОбразованием #ЭффективнаяШкола #ИнновацииВОбразовании #ПовышениеКачества
Тема: «Показатели эффективности деятельности в ОО. Система методического сопровождения педагогов: ключевой фактор достижения высоких образовательных результатов школы. Организация участия педагогов в РИКУ.»
Это был день интенсивной работы, живого обмена и — что самое важное — практической настройки управленческого инструментария.
Что было в фокусе?
Три ключевых вектора развития современной школы:
Показатели эффективности — как перевести цифры в конкретные управленческие действия.
Система методического сопровождения — как сделать ее работающим механизмом роста для каждого педагога.
Участие в РИКУ — как инструмент выявления профицитов и профдефицитов.
Главные итоги:
Проработали диагностические инструменты для оценки качества методической работы.
Сформировали «дорожные карты» по запуску или актуализации систем наставничества и сопровождения в своих школах.
Родились новые идеи для межшкольных проектов и профессиональных сетевых сообществ.
Особая ценность — в атмосфере открытого диалога и готовности делиться опытом. Управленческие команды двух городских округов показали, что самые лучшие решения рождаются в сотрудничестве.
Большая благодарность:
· Всем участникам за глубокое погружение, вопросы и практические наработки.
· Экспертам и модераторам за четкость и содержательность.
· Коллегам, предоставившим свои кейсы для разбора.
Выработанные алгоритмы и идеи уже завтра могут быть перенесены в практику ваших образовательных организаций.
#образованиелюберцы 2026 #Образование_Котельники #Методпрактикум #МетодическаяРабота #УправлениеОбразованием #ЭффективнаяШкола #ИнновацииВОбразовании #ПовышениеКачества
13:38 18.01.2026 16+
Выбор редакции